公司在上海，工作于寧波辦事處，到哪申請勞動仲裁？

根據(jù)2008年5月1日實施的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解和仲裁法》，您可以選擇向上海市勞動仲裁委員會（單位所在地）或?qū)幉ㄊ校男袆趧雍贤牡胤剑?

參考條款：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解和仲裁法》

……

第21條勞動爭議仲裁委員會負責該地區(qū)的管轄權。勞資糾紛。

勞動爭議由執(zhí)行勞動合同或雇主所在的勞動爭議仲裁委員會管轄。當事人向執(zhí)行勞動合同的勞動爭議仲裁委員會和用人單位申請仲裁的，執(zhí)行勞動合同的所在地的勞動爭議仲裁委員會，由勞動爭議仲裁委員會管轄。

......

求救?。。」静唤o交社保，不簽合同。我們要起訴。但是公司注冊地址在別的省，我們辦公地址卻在寧波，沒

查看工資的發(fā)送方式，是否有銀行轉(zhuǎn)帳記錄；

在上海受工傷在寧波做的工傷認定和傷殘鑒定按照注冊地也是在寧波，請問按照哪里的標準賠。

享受寧波規(guī)定的工傷保險待遇。

人力資源和社會保障部

“關于實施工傷保險條例（II）的若干問題的意見”

人力資源和社會發(fā)展部[2016] 29號{ {}}七，用人單位如果登記地點與生產(chǎn)經(jīng)營地點不在同一地區(qū)，原則上應雇用雇員在登記地點參加工傷保險；在登記地點未參加過工傷保險的雇員，可由雇主在生產(chǎn)經(jīng)營場所雇用工傷保險。

勞務派遣單位根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》向各地派遣工人參加與工作有關的傷害保險。如果施工企業(yè)根據(jù)項目投保，應當在建設項目所在地參加工傷保險。

員工因工傷或職業(yè)病受傷后，應在參加工作的地點確定其工傷和勞動能力，并有權根據(jù)以下法律獲得工傷保險：參加地點；未能參加工傷保險的雇員應在生產(chǎn)經(jīng)營場所。用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營場所的規(guī)定，進行工傷鑒定，勞動能力鑒定，工傷保險給付。